为主动对接粤港澳大湾区数字经济产业前沿需求，深化数智财会领域产教融合协同育人，拓宽毕业生高质量就业通道，2026年8月，管理学院副院长阳正义率财务管理专业骨干教师团队赴深圳、珠海开展“访企拓岗促就业”专项调研，先后走访金蝶软件（中国）有限公司、珠海金智维人工智能股份有限公司两家行业标杆企业，精准对接产业人才需求，推进校企全方位深度合作。
在深圳金蝶软件（中国）有限公司，调研团队实地参观企业展厅，深入了解其在企业管理云服务、ERP系统研发、数字化转型解决方案等领域的行业领先成果。座谈会上，阳正义副院长详细介绍了学院财务管理等优势专业的学科特色、人才培养体系及2026届应届毕业生整体情况，指出学院专业建设方向与金蝶生态产业链发展布局高度契合。金蝶公司校企合作负责人对学院人才培养质量给予高度认可，系统解读了金蝶生态人才能力标准、岗位分布体系及应届生成长培养机制。双方围绕共建就业实习基地、开展订单式联合人才培养、校企联合开发课程等核心议题达成初步合作意向，共同搭建学生实习实践与高质量就业的直通渠道。
在珠海金智维人工智能股份有限公司，调研团队重点考察了RPA（财务机器人）技术在金融财会行业的创新成果与落地应用场景。企业相关负责人介绍，金智维是国内领先的企业级RPA技术服务商，以“RPA+AI+大数据”为核心技术，在国内率先推出拥有自主知识产权的RPA软件机器人，产品已服务超400家企业客户，其中近300家为银行、证券、基金、保险等金融机构，在金融细分领域市场占有率位居行业前列。阳正义副院长介绍了学院办学发展历程、近年办学成果及财务管理专业数智化转型建设情况，表示希望以本次交流为契机，充分发挥校企双方优势，在人才共育、实践基地建设、数智财会课程开发等领域开展全方位合作。企业方对双方合作前景高度认同，期待持续拓展合作领域，共同培育符合产业发展需求的复合型数智财会人才。
此次专项调研是学院主动链接粤港澳大湾区优质产业资源、推进产教融合走深走实的重要实践。通过与行业头部企业的深度对话，学院精准掌握了数智财会领域的技术发展趋势与企业核心用人需求，既为毕业生拓展了一批优质就业岗位资源，也为学院优化专业布局、创新人才培养模式、推进财务管理专业数字化转型提供了重要的产业视角。
下一步，学院将持续推进访企拓岗工作常态化、长效化，不断深化校企协同育人机制，以产业需求反向牵引人才培养改革，持续提升人才培养质量与就业质量，为行业发展与区域数字经济建设输送更多高素质应用型财务管理人才。
图文：彭博 | 一审：钟鸣波 | 二审：阳正义 | 三审：周小勇
