10月25日下午，管理学院举办榜样示范导师见面会，特邀我校2014级校友、桂林正大有限公司销售总经理黄民强，与2023级物流工程专业1、2班80余名同学进行面对面的交流。管理学院党委副书记潘小玲主持见面会。
潘小玲代表学院对校友黄民强莅临指导工作表示衷心感谢。她指出，学院正以协同育人为抓手，打通课堂、企业与社会实践之间的“最后一公里”，鼓励学生在真实业务场景中验证与提升综合素养。聘请优秀校友作为榜样示范导师，有助于进一步推动产教融合，帮助学生把握行业趋势，在系统思维、数据意识与现场执行上同步精进，尽早完成从“校园任务”到“职业任务”的认知切换。
黄民强结合多年一线营销与管理经验，围绕“认清职场规律、构建能力模型、以终为始规划成长”三个层面分享体会：一是以问题为牵引，把课堂知识转化为解决真实业务痛点的工具；二是以实践为抓手，通过岗位轮值与项目协作夯实沟通协同与结果交付；三是以目标为导向，形成“目标—过程—结果—复盘”的闭环方法论。他提出，教育的要义在于“成全一个人”，导师与企业应共同引导学生依据自身禀赋作出适合的选择，在“只唯实、不唯书”的路径中提升职业确定性。
互动环节气氛活跃，同学们重点就“跨行业发展可行性”“校招与实习如何高效对接”“从技术到管理的跃迁路径”等话题进行提问。黄民强逐一回应：专业背景是起点而非天花板，核心在于把流程意识、数据能力与成本—服务权衡迁移到不同业态；进入企业后要尽快厘清指标、学会在项目场景中协同交付；面向管理，应以价值创造与团队培育为抓手。
此次见面会为物流工程专业新生搭建了直通职场的桥梁，也为学院推进职业指导的常态化与精准化提供了鲜活样本。
导师简介｜黄民强
我校2014级物流工程专业校友，现任桂林正大有限公司销售总经理，从事相关领域工作多年，先后历任基层工作站站长、片区业务主管、区域战区主管、公司料线主管等岗位，曾获“省区年度最佳新人”“中国区优秀工作站站长”等荣誉，并连续三年获评“省区优秀主管”；曾在多所高校开展定向职业培养与实践指导工作，参与校企合作项目、赛事辅导等育人实践。
文字：岳海艺、李佳俐|摄影：刘栩毓|一审：钟鸣波|二审：潘小玲|三审：尹剑武
