为了促进学院青年教师更好地成长与发展，扎实推进青年教师队伍的建设，2月24日下午，由周小勇副院长主持召开的管理学院青年教师座谈会于学院大楼214A成功举行。出席会议的领导有尹剑武书记和张一纯院长。
会上，尹剑武书记予青年教师谈及到了三方面的内容：第一，青年教师不能够以“温水煮青蛙”的状态来面对当下。因为在舒适区虽然看似比较安逸，但长此已久会由于没有紧迫感和压力感而止步不前。第二，青年教师不宜在乎临时之得失，应敢做事、肯吃苦。只有在历练中成长，不断地锻炼和提升自己才能有一个更美好的未来。第三，青年教师不应害怕“内卷”。虽然当前“内卷”现象较为严峻，但对于“内卷”，大家不应该惧怕它，而是应该勇敢地去面对并且战胜它，作为青年教师，要不断地努力、奋进。
张一纯院长讲道，青年教师要明确大势，在大势方向的指引下开展有关的科研和教学工作，只有这样，才能获得更丰富的成果，并得以更好地发展。张院长还强调，在科学研究的过程中，青年教师一定要明确和掌握具体的研究方法，科研工作要以研究方法为核心，当有了成熟的研究方法后，就可以较为顺畅地迁移到自己的科学研究领域中。同时，张院长还以自己的科研经历和宝贵经验，来激励、鼓舞和鞭策在座的青年教师们。
之后，参会的每一位青年教师都简要地介绍了自己的情况、想法以及遇到的相关问题。青年教师们都踊跃发言，将自己的实际情况与未来规划向领导们做了汇报，并与他人分享，呈现出一种积极、活跃的良好氛围。
座谈会最后，青年教师们向领导表达了自己在科研与教学路上对学院的期望，希望学院在相关方面能给予一定的支持。学院领导也对此一一予以了回应。
座谈会现场如下图。
