潘秀珍
一、个人简介
潘秀珍，女，管理学博士，教授，硕士研究生导师
二、主要经历
（一）教育经历
1.2004.9—2008.6 武汉大学 政治与公共管理学院 博士
2.2002.9—2003.6 北京大学 政府管理学院 进修
3.1998.9—2001.7 广西师范大学 教育科学学院 硕士
4.1989.9—1993.6 北京师范大学 化学系 本科
（二）工作经历
1.2018.5— 桂林航天工业学院 管理学院 教授
2.2002.9-2018.4 广西师范大学 政治与公共管理学院 教师（期间2007年晋升副教授，2010年晋升教授）
3.1996.10-2002.7 广西师范大学 教务处 科员、主任科员
三、研究方向与承担课程
研究方向：公共政策分析、人力资源管理、公共管理改革与发展
承担课程：人力资源开发与培训管理、人力资源管理案例分析、人力资源管理专业导论、公共政策分析（MPA）、人力资源管理
四、著作、论文
出版学术专著1部，公开发表学术论文25篇。其中在CSSCI期刊发表8篇，中文核心期刊发表12篇。
五、主要科研项目
1.主持2017年度国家社科基金一般项目《西南民族地区乡村旅游精准脱贫的政策执行研究》 （批准号：17BMZ116）
2.主持2008年度广西哲学社会科学一般项目《转型期中国行政审批制度改革中的利益冲突机理分析及其化解机制研究》
3.主持2008年度广西师范大学博士科研启动基金项目《基于利益分析的转型期中国行政审批制度改革研究》
4.参与2018年度国家社科基金一般项目《西南边疆民族地区共建共享共治社会治理格局构建的困境及对策研究》，第2
5.参与2010年度国家社科基金项目《我国社会分化背景下阶层和谐的公共政策研究》（批准号：10BZZ014），第3
6.参与2014年度广西重大招标课题《广西行政体制改革对策研究》（合同编号[KTZB-2014-06]）,第2
7.参与2011年度广西重大招标课题《广西应急管理体系建设研究》（合同编号[KTZB-2011-08]），第2
8.参与2008年度广西软科学项目《北部湾经济区开放开发背景下北部湾区域公共管理研究》，（合同编号桂科软0896003-25），第2
9.参与2013年度桂林市哲学社会科学课题《桂林市加强和创新社会管理机制研究》（20130811），第2
六、获奖
1.广西第十一次哲学社会科学研究优秀成果三等奖（独立，2010）
2.广西第十二次哲学社会科学研究优秀成果三等奖（排名第1，2012）
